华宇获批设立博士后科研工作站 助力企业科技进步 人才培养加速

近日，华宇取得由人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会联合发布的关于批准华宇等单位设立博士后科研工作站的通知，北京华宇软件股份有限公司博士后科研工作站正式设立。

全国企业博士后科研工作站制度始于1997年，是我国博士后制度的重要组成部分，企业博士后科研工作站的设立，有利于加强博士后工作对提高企事业单位创新能力的支持力度，推动产学研深度融合，加快培养一批适应经济社会发展和科技创新需要的跨学科、复合型、战略型和创新型青年人才队伍。华宇申请并获批设立博士后工作站，不仅是对华宇多年来深耕行业、持续创新的肯定，也为华宇进一步加强人才培养、科技创新提供强劲助力。

华宇自成立以来，始终重视科技创新和人才培养方面的工作，持续投入、加强部署。近年来，华宇在研发体系、科技创新及人才培养方面均取得了较为突出的成绩。

研发体系

华宇在全国31个自治区、省、直辖市设立了4大研究院、8大研发中心，建立了覆盖全国的研发体系；始终保持远超行业平均水平的研发投入，近三年研发投入占营业收入比例达14%；拥有正高级工程师、高级工程师、博士等众多行业顶尖技术专家。产学研合作与企业合作方面，积极储备未来业务市场科技新动能，与清华大学、北京大学等高校建立法律大数据研究中心、法律人工智能研究中心等研究机构，全面开展与高校间的交流合作；战略引入中国移动、四川发展、蚂蚁金服等合作伙伴，在5G、云计算、大数据、区块链、人工智能等技术领域开展深度合作，共同推进新产品和解决方案的落地和实践。

科技创新

依托华宇分布全国的研发中心和技术研究体系，打造基于微服 务架构体系的“AI中台”、“数据中台”、“信创支撑中台”和“业务中台”，实现智能感知、智能认知、大数据、区块链、微服务、信创等技术的行业重点突破；充分发挥华宇在法律科技、教育信息化、智慧政务、企业服务及信创领域的市场领先地位，持续推进大数据、人工智能、5G等先进技术与各个领域应用、解决方案和服务的融合创新，把先进技术嵌入业务流程，为客户提供场景化、智能化的专业服务，用数字智能助力客户持续提升管理和业务质效水平。公司拥有专利数十项，自主软件著作权千余项，并先后承接“智能化一体化诉讼服务技术及装备研究”、“智慧司法业务协同关键技术研究”等多项科技部重点研究课题20余项。

人才培养

华宇为员工规划清晰的职业发展路径，让每位员工都能在自己擅长的领域内持续前进；具备健全的职业培训体系，职业化培训与专业技能培训相结合，全面提升员工各类技能和知识储备；与多所知名高校合作，联合培养工程硕士，进一步提升员工的专业素养和技术能力；建立了企业大学“华宇大学”，构建学习交流与资源共享平台，打造组织学习力；同时华宇拥有科学的激励体系，推动员工持续创新，实现自我价值。

未来，华宇将加强博士后工作的组织领导，提供完善的科研资源保障，充分利用博士后工作站在科学技术研究、人才培养及人才流动等方面的优势，结合现阶段重大科研任务，做好博士后研究人员的选聘、培养等工作，努力培养出一批富有创新精神和创新能力的青年人才。